ご挨拶
ご挨拶

ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。
私たちオークン社労士事務所は千葉県・東京都を中心に企業のお手伝いをさせていただいています。
オークン社労士事務所が一番大切にしているのは、
「大らかな人柄と大きな包容力を以て付かず離れず、確実に企業をサポートする。
 爽やかな笑顔を支えとし、共に寄り添いながら、しっかりと道を歩んで行く」ことです。

古くから「ヒト・モノ・カネ」の3つは、事業(ビジネス)の3要素と呼ばれてきました。社会の構造が大きく変化した現在では、第4の要素として情報・時間・文化などを付け加えることもありますが、基本はヒト・モノ・カネになります。この3要素のうち1つでも欠けると、事業の成功は危ぶまれます。
だからこそ、社会保険労務士としては、「ヒト」に関する問題解決のパートナーであることが、その役割だと考えております。ですから、私は、「愛」をもって人に接し、「誠実さ」をもって人と関わり、世のため、人のために「貢献」していくことをモットーとしております。

助成金活用、就業規則作成、キャッシュフローコーチ(r)でお悩みの方はオークン社労士事務所にお任せください。

オークン社労士事務所 大塚訓

お知らせ
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人事労務ニュース
人事労務ニュース

引下げとなる2021年度の年金額と脱退一時金の制度変更2021/04/13
障害者納付金制度の対象企業と新型コロナの影響等で休業した場合の取扱い2021/04/06
確認しておきたい雇入時の健康診断の取扱い2021/03/30
2021年4月より変更が予定されるキャリアアップ助成金2021/03/23
2021年4月から義務化される中途採用比率の公表2021/03/16

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旬の特集
旬の特集

   

 今後、社会保険の被保険者となる従業員の範囲が段階的に拡大されます。そこで今回の特集では、社会保険の適用拡大のスケジュールと被保険者となる要件等についてとり上げましょう。>> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、介護休業の取得要件についてとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は新入社員が入社し、人事担当者にとっては入社に伴う書類を提出してもらうなど細々とした業務が多くなる時期になります。社内でコミュニケーションを取り業務の調整をしながら進めていきましょう。 >> 本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

令和3年度 雇用・労働分野の助成金のご案内 (簡略版)
2021年度の雇用・労働分野の助成金について紹介したパンフレットの簡略版
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2021年4月
nlb1481.pdf

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
新入社員諸事項届出書
新入社員が入社した際には社会保険の手続や給与計算等のために様々な、そして多くの個人情報を収集する必要があります。もちろん採用段階で収集している情報も様々あると思いますが、できれば情報の整理という観点から入社時にはこのような書式で一度、情報の棚卸をしておくべきでしょう。
shoshiki014.doc  shoshiki014.pdf

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

お問合せ
オークン社労士事務所
〒273-0011千葉県船橋市湊町2-12-24湊町日本橋ビル6F
TEL:047-707-2784
FAX:047-413-0684
 
 
 
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